Conditions générales d'utilisation
Les présentes CGU encadrent l'accès au site volta.be et décrivent le cadre général dans lequel MNVL SRL propose ses services d'Employer of Record (recrutement et emploi de collaborateurs pour le compte de PME).
1. Éditeur du site
Le site volta.be (ci-après « le Site ») est édité par MNVL SRL, société à responsabilité limitée de droit belge, dont le siège social est situé Rue Colonel Chaltin 42, 1180 Uccle (Belgique), enregistrée à la BCE sous le numéro BE 0780.967.091 (ci-après « Nelotalent »).
Contact : contact@volta.be.
2. Objet
Les présentes Conditions générales d'utilisation (« CGU ») ont pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles tout visiteur (« l'Utilisateur ») accède et utilise le Site, ainsi que de présenter le cadre général des services d'Employer of Record (EOR) B2B proposés par Volta. Les conditions contractuelles précises (livrables, prix, durées, garanties) sont formalisées dans une proposition commerciale et des conditions générales de vente distinctes, signées entre Nelotalent et chaque client.
3. Acceptation des CGU
L'accès et la navigation sur le Site impliquent l'acceptation pleine et entière des présentes CGU. Nelotalent se réserve le droit de les modifier à tout moment ; la version en vigueur est celle publiée sur le Site à la date de la consultation.
4. Accès au site
Le Site est accessible gratuitement, 24h/24 et 7j/7, sous réserve d'éventuelles interruptions liées à la maintenance, à des incidents techniques, à des cas de force majeure ou à toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du Site. Nelotalent ne saurait être tenue responsable de toute indisponibilité.
L'Utilisateur reconnaît disposer des compétences et du matériel nécessaires pour accéder au Site et supporte ses propres frais de connexion.
5. Description des services
Nelotalent propose à ses clients professionnels des prestations d'Employer of Record, notamment :
- Recrutement : recherche et tests de profils francophones et anglophones qualifiés selon le poste défini avec le client.
- Emploi et gestion : Nelotalent est l'employeur légal du collaborateur, gère son contrat de travail, sa paie et les obligations sociales.
- Suivi : rendez-vous mensuel sur des indicateurs fixés avec le client dès le démarrage.
Les contenus présents sur le Site (descriptions d'offres, prix indicatifs, métriques, garanties) sont fournis à titre informatif et ne constituent pas une offre contractuelle. Toute relation commerciale fait l'objet d'un devis et d'un contrat écrit.
6. Engagements de l'Utilisateur
L'Utilisateur s'engage à utiliser le Site de manière loyale et notamment à ne pas :
- tenter de porter atteinte à la sécurité ou à l'intégrité du Site ;
- extraire, copier, reproduire ou réutiliser tout ou partie du Site à des fins commerciales sans autorisation préalable ;
- diffuser, via le formulaire de contact, des contenus illicites, diffamatoires, injurieux, contraires à l'ordre public ou aux bonnes mœurs ;
- utiliser le formulaire de contact à des fins de prospection commerciale non sollicitée.
L'Utilisateur s'engage à fournir, lors de toute prise de contact, des informations exactes et notamment une adresse email professionnelle valide.
7. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments composant le Site (textes, logos, identité visuelle, illustrations, structure, code source, méthodologies présentées) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle et reste la propriété exclusive de Nelotalent ou de ses partenaires. Toute reproduction, représentation, adaptation ou diffusion, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable, est interdite et constitue une contrefaçon.
Les marques, logos et signes distinctifs de tiers (notamment ceux des clients affichés dans le carrousel) sont la propriété de leurs détenteurs respectifs et sont reproduits avec leur accord.
8. Données personnelles
Les traitements de données personnelles effectués via le Site (formulaire de contact, mesure d'audience) sont décrits dans notre Politique de confidentialité, conforme au Règlement général sur la protection des données (RGPD).
9. Cookies
Le Site utilise un nombre minimal de cookies, strictement nécessaires à son bon fonctionnement et à la mesure d'audience anonymisée. Aucun cookie publicitaire ou de suivi inter-sites n'est déposé sans consentement.
10. Liens hypertextes
Le Site peut contenir des liens vers des sites tiers. Nelotalent n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leurs pratiques ou leur politique de confidentialité.
11. Responsabilité
Les informations diffusées sur le Site (chiffres, métriques, prix indicatifs, exemples de résultats) le sont à titre purement informatif et ne constituent ni une garantie de résultat, ni un engagement contractuel. Les résultats commerciaux dépendent de nombreux facteurs propres à chaque client (offre, marché, cible, qualité des fichiers fournis).
Nelotalent ne saurait être tenue responsable des dommages indirects (perte de chiffre d'affaires, perte de chance, atteinte à l'image) résultant de l'utilisation du Site ou de l'impossibilité d'y accéder.
12. Force majeure
Nelotalent ne pourra être tenue pour responsable de tout manquement à ses obligations résultant d'un événement de force majeure tel que défini par la jurisprudence belge et européenne (catastrophe naturelle, panne réseau majeure, cyberattaque, décision d'une autorité publique, etc.).
13. Droit applicable et juridiction compétente
Les présentes CGU sont soumises au droit belge. Tout litige relatif à leur interprétation ou à leur exécution, à défaut de résolution amiable, sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux de Bruxelles, sans préjudice des règles impératives de protection des consommateurs lorsqu'elles s'appliquent.
14. Contact
Pour toute question relative aux présentes CGU, vous pouvez nous écrire à contact@volta.be.
Dernière mise à jour : 23 octobre 2026.